Atelier découverte : Communication Cerveau total

Basée sur les recherches en neurosciences, la méthode des "Préférences Cérébrales" est un outil de connaissance de soi et des autres de plus en plus utilisé par les managers et le marketing.

Ned Herrmann (1922 – 1999), DRH à la Général Electric, a modélisé une cartographie de notre  façon de traiter l’information. Il les a symbolisé par 4 couleurs qui représentent le mode de fonctionnement cérébral des 4 types de personnalité.

Lors de cet atelier vous connaîtrez votre couleur et vous saurez déterminer celle des autres pour améliorer la qualité de vos relations, cesser les aprioris et limiter les incompréhensions.

A l’issue de la formation vous saurez :

  • Mieux vous connaître
  • Identifier le mode de communication de votre interlocuteur
  • Vous synchroniser avec votre interlocuteur pour améliorer votre communication
Sophie Rodriguez<br/>Formateur Expert

Sophie Rodriguez
Formateur Expert

Plus de détails

Contenu Pédagogique

I- Qu’entend-on par « Préférences Cérébrales » ?

  • Naissance de l’outil
  • Fondamentaux et définition des préférences cérébrales
  • A quoi sert la méthode ?

II- Mieux se connaitre

-->Auto-diagnostic : de quelle couleur êtes-vous?

III- Identifier les différents profils

Connaitre les différents profils :

  • L’analytique
  • L’organisé
  • Le relationnel
  • L’imaginatif

 IV- Comment communiquer avec les différents profils

--> Exercice et mise en application

Méthodes et moyens pédagogiques

  • La méthode est fortement active et participative
  •  Elle alterne:
    • Les apports d'informations et de connaissances théoriques
    • Les discussions, échanges et débats
    • Les exercices et mises en situation

Les participants reçoivent une documentation pendant le stage. Elle reprend les éléments clés de la formation.

Suivi et indicateurs de réussite

Les acquis de la formation sont évalués au fur et à mesure par :

  • Questionnement oral des participants
  • Sanction de la formation
  • Remise d’une attestation de fin de formation

Suivi optionnel

3 mois après la formation, CHP Formation propose un suivi optionnel afin de veiller à la mise en place des pratiques apprises au quotidien et accompagner les problématiques rencontrées.

Ce suivi peut être réalisé sous deux formats :

  • Entretien téléphonique de ¾ d’heure par participant
  • Atelier de 4 heures

Pour le suivi, notre pédagogie consiste à :

  • Assigner les objectifs,
  • Construire des plans d’actions et évaluer,
  • Donner du feed back,
  • Favoriser le développement des compétences.
Des indicateurs de réussite sont ainsi mis en place et permettent au stagiaire d'être conscient des progrès réalisés.

 

 

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Durée

3 heures

Public

Tout collaborateur

Prérequis

Aucun

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