Les spécificités de la paie BTP

Objectifs de la formation :

  • Maîtriser les spécificités relatives à l’élaboration des paies, des charges sociales et des autres obligations sociales dans le secteur du bâtiment,
  • Gérer les aspects pratiques concernant l’organisation des travaux pour la paie afin de respecter les délais et satisfaire à toutes les obligations de ce secteur.
Carole SCHWARTSMAN<br/>Formateur Expert

Carole SCHWARTSMAN
Formateur Expert

Plus de détails

I - LA RÉMUNERATION CONVENTIONNELLE

  • Ouvriers, compagnons, ETAM et cadres
  • Salaire conventionnel et salaire minimum
  • Nouvelles conventions collectives TP

II - GÉRER LES ABSENCES

  • Les différentes absences maladie
  • Garanties conventionnelles, maintien de salaire et subrogation
  • Cas des salariés à temps partiel
  • Les congés payés dans le bâtiment
  • Le cas particulier du chômage "intempéries" : le décompte des indemnités intempéries

III -CAISSE DE CONGÉS PAYÉS ET COTISATIONS : OBLIGATIONS DE L'EMPLOYEUR

  • Le plafond de sécurité sociale : cas de proratisation et de neutralisation
  • Modalités d’articulation entre employeur et caisse (plafond, retraite…)

IV - APPLIQUER LA RÉGLEMENTATION DES AVANTAGES EN NATURE ET DES FRAIS PROFESSIONNELS

  • Petits et grands déplacements
  • Prime de panier
  • Déduction forfaitaire spécifique : l’abattement supplémentaire de 10%, quel avantage ?
  • Atelier pratique : calculer la paie d’un ouvrier sur chantier avec petits et grands déplacements

V - PAIE DES APPRENTIS DANS LE BTP ET AUTRES PAIES PARTICULIÈRES

  • Base forfaitaire des apprentis
  • Rémunération des contrats de professionnalisation

VI - ÉTABLIR LA DERNIERE PAIE

  • Les indemnités conventionnelles de licenciement

La méthode est active et participative

→ Elle alternera :

  • Les apports d'informations et de connaissances théoriques
  • Les discussions, échanges et débats
  • Les exercices et mises en situation sous formes de cas pratiques et d'études de cas

→ Les participants reçoivent une documentation spécifique pendant le stage. Elle reprend les éléments théoriques et méthodologiques de la formation.

Notre intervenant expert
Consultant et formateur spécialisé en paie auprès de grands groupes d’externalisation de la paie : 20 ans d’expérience dans ce domaine

Évaluation des acquis de la formation

  • Des connaissances : à l'entrée (questionnaire)
  • Des acquis : tout au long de la formation par des questions et exercices pratiques
  • Remise d’une attestation de fin de formation

Une attestation de formation est remise aux participants à la fin de la session.

Notre intervenante experte : C. Schwartsman : 
"Chaque formation est un moment de convivialité, un moment d'entraide, un moment pour soi qui nous permet de prendre du recul sur notre activité".

Consultante et formatrice spécialisée en paie auprès de grands groupes d’externalisation de la paie : 20 ans d’expérience dans ce domaine.

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Approfondissement paie

Savoir aborder les sujets paie les plus complexes et spécifiques avec sérénité

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Durée

1 jour - 7 heures

Public

Membres service du personnel ou service paie, collaborateurs de cabinets d’expertise comptable

Prérequis

Maîtriser les fondamentaux de la paie

Taux de satisfaction

Prochaine session

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Tarifs Inter

550 € HT / jour

Tarifs Intra

LIEUX DE FORMATION

Aix-en-Provence, Ajaccio,
Alès, Arles, Avignon, Marseille
Montpellier, Nice, Salon-de-
Provence, Toulon, Valence. . .
et toute la France sur demande

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100 Place Gambetta
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