Véronique Aymard

Véronique travaille dans le domaine RH depuis plus de 20 ans pour le compte de grands groupes français.

Son cursus

Son cursus initial était orienté vers la gestion des entreprises.  Elle a voulu commencer son parcours professionnel dans le métier de la paie, qu’elle considère comme le pilier de la fonction RH.
Ensuite, dans la continuité de son parcours, elle a poursuivi en élargissant ses compétences aux différents domaines des Ressources Humaines.

En qualité de responsable paie et RH, elle a réalisé des internalisations et des externalisations paie et également des projets de digitalisation des activités RH.

Spécialiste dans le secteur du BTP, de l’expatriation/détachement, dans l’usage de contrat spécifique à l’activité de l’entreprise, elle a abordé différentes thématiques qui l’ont toutes passionnées.

Elle a eu la chance de pouvoir transmettre ses compétences auprès de collaborateurs internes au service RH comme externe, les managers.

Son engagement :

Sa volonté est de monter en compétence, responsabiliser et rendre autonome les collaborateurs dans leurs expertises et/ou missions.

Faire coïncider les besoins de l’entreprise avec les attentes et les potentiels des collaborateurs est l’essence même de son métier.

Spécialités :

Spécialisée dans le droit du travail, la paie pour les initiaux, la paie pour les experts.