NOTRE EXPERT DROIT EN SOCIAL
Juriste de formation, spécialiste des questions sociales d'entreprises et de la gestion collective de la représentation du personnel, Tomas REDONDO est Secrétaire Général d'une Fédération professionnelle patronale. Depuis 15 ans, il conseille les entreprises dans leurs problématiques RH et contentieuses, de droit du travail et de sécurité sociale. Toutes vos problématiques pratiques peuvent être abordées et Tomas saura répondre au plus juste à vos questionnements.
Actualisation en Droit Social 2018 - Spécial CSE (1 jour)
Vendredi 23 Novembre 2018
La journée se décomposera en 2 temps :
- 1ère demi-journée : l’actualité juridique de l’année en Droit Social
- 2ème demi-journée : la « mise en place du CSE »
Au programme :
- L’actualité juridique de l’année en Droit Social,
- Point sur l’évolution de la législation,
- Analyse des décrets votés,
- Jurisprudence,
- Mise en place du CSE,
- Evolution de la législation : des instances distinctes DP/CE/CHSCT à la fusion des instances représentatives du personnel,
- Transition entre anciennes et nouvelles instances,
- Fonctionnement et nouvelles attributions du CSE.
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Les Accords Collectifs en entreprise (2 jours) - NOUVEAUTE 2018
Mercredi 21 et Jeudi 22 Novembre 2018
Objectifs de la formation :
- Comprendre les enjeux de la négociation sociale,
- Acquérir la maîtrise des règles qui régissent et encadrent la conduite d’une négociation collective,
- Engager, conduire et suivre une négociation en entreprise.
Au programme :
- Les règles essentielles pour rédiger un accord collectif,
- La négociation avec les partenaires sociaux : aspects juridiques, tactiques et comportementaux.
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Les bases du Droit Social (2 jours)
Jeudi 06 et Vendredi 07 Décembre
Objectifs de la formation :
- Acquérir les incontournables de la législation sociale,
- Maîtriser les savoir-faire juridiques et méthodologiques,
- Mesurer les impacts juridiques d'une situation,
- Être un interlocuteur crédible pour l'encadrement et le personnel,
- Optimiser la recherche documentaire et assurer la veille juridique.
Au programme :
- L’embauche et le contrat de travail,
- La durée et l’aménagement du travail,
- La suspension et la rupture du contrat de travail,
- Contentieux et Conseil des Prud’hommes.
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Nb : tous les lieux de formation seront communiqués lors de l’inscription